“2023最愛人才雇主獎”
科順股份憑借在企業成長度、招聘活躍度、受人才關注度和福利待遇等多方面的優秀表現，最終脫穎而出，榮膺BOSS直聘“2023最愛人才雇主獎”。
據悉，評選活動是基于平臺用戶實際行為數據，評選出過去一年尊重人才、重視人才發展、積極推進企業與人才溝通的企業。科順本次獲獎凸顯了業界對科順雇主品牌和人才發展建設的高度認可。
“組織發展創新獎”
2022年，數字經濟加速發展，企業人力資源數字化更是進入“人才數字經濟”新時代。科順股份在“第五屆中國人力資源天狼星”活動中榮獲“2022中國人力資源組織發展創新獎”。
HRC·2022中國人力資源「天狼星」評選作為人力資源領域規模、影響力、公信力、口碑極佳的評選活動，科順在申報的1000+企業中脫穎而出，彰顯了科順在人力資源數字化領域及雇主品牌實踐方面的卓越成績。
“2022中國年度最佳雇主 佛山最佳雇主”
今年“中國年度最佳雇主”評選活動以“出發！職場多元宇宙”為主題，旨在尋找數字化時代中，勇于包容個體的獨特性、和員工共同在職場中創造無限可能性的優秀雇主。
科順股份憑借多維度、多渠道，打造了極具活力、開放包容的雇主文化，在全國九萬家企業中脫穎而出，榮獲“2022中國年度最佳雇主”稱號。
“年度飛躍獎”
在獵聘主辦的年度評選相關活動中，科順股份憑借良好的雇主品牌形象，在與合作方的配合度、招聘配置效率以及雇主品牌迅速曝光率等評選維度方面，從眾多企業競爭中脫穎而出，榮獲2022年度獵聘中南區“年度飛躍獎”。
在雇主品牌影響方面，科順股份一舉獲得：“2022中國雇主品牌影響力100強”榜單第33名、“2022年上半年中國雇主品牌力”排行榜第10名、“2022年度最具員工幸福感雇主”榜單第8名。
全力打造雇主品牌建設
獲獎的背后，是科順人對科順企業文化的認同，更是科順雇主價值的實踐落地。科順股份始終重視雇主品牌建設，主張“順勢創未來”，順應時代的發展，創造更美好的未來。致力打造全方位、立體化的內外部雇主品牌，并通過持續完善人才培養，賦能員工持續發展。
·堅持創新的領跑者
科順股份始終堅持創新才是可持續發展的核心，在雄厚制造基礎、品牌優勢，以及對科技的重視的背景下，科順人才的成長與時代大勢同頻，未來大有可為。
·共創共享的創造者
與長期通行者共創共享，是科順在二十多年經營發展當中沉淀形成的獨特信仰。科順愿提供更具價值潛力的發展平臺，與各相關方一起共創價值、共享美好、共建未來可期！
·暢享舞臺的奮斗者
科順的快速發展，離不開奮勇向前的科順人。科順始終堅持“一起「趣」奮斗”，為員工創造：科順文化節、星動科順、活動俱樂部等施展才華的競技舞臺，不遺余力地支持和鼓勵每一位科順人才追求高效工作，樂于生活，創造屬于自己的無限可能。
榮譽等身,初心如磐。未來，科順股份將始終堅持以人為本，持續優化職場全生命周期雇主體驗，攜手共建可持續發展創新育人體系，促進人才快速成長。我們也期待追求卓越、敢于創新的你加入科順股份，一起長期同行，共創共享！
